Nächster Termin
in Frankfurt:
27.5.2025
Systemische Organisations- und
Familienaufstellung
Muster erkennen
Beziehungen klären
Frieden schließen
Finde Klarheit durch Systemaufstellung -
Verstehe Muster und gestalte Veränderung
Manche Herausforderungen in unserem Leben scheinen sich immer wieder zu wiederholen - sei es in der Familie, in Partnerschaften oder im beruflichen Umfeld. Häufig stecken hinter diesen Situationen unsichtbare Dynamiken und Muster, die uns unbewusst beeinflussen.
Eine Systemaufstellung macht diese Muster sichtbar und eröffnet neue Perspektiven. Du kannst Klarheit über Deine Beziehungen gewinnen, festgefahrenen Verbindungen lösen und Deine innere Ordnung wieder herstellen und damit Frieden stiften. Sowohl durch Familienaufstellung als auch mit Organisationsaufstellung.
Der Mensch ist Teil des Ganzen, das wir Universum nennen, ein Teil, der in Raum und Zeit begrenzt ist. Er erfährt sich selbst, seine Gedanken und Gefühle als etwas vom Rest Getrenntes – eine Art optische Täuschung seines Bewusstseins.
(Albert Einstein)
Wann ist Systemaufstellung hilfreich?
Die Methode fördert das Verständnis für zwischenmensch-liche Beziehungen und die Interaktionen zwischen verschiedenen Mitgliedern einer Familie oder Organisation. Sie ermöglicht es, Veränderungen in persönlichen und beruflichen Kontexten herbeizuführen, indem sie tiefere Einsichten und Lösungen aufzeigt, z. B. in folgenden Bereichen:
Familiäre Beziehungen: Klärung von belastenden familiären Themen oder generationsübergreifenden Mustern
Beziehung zu Partnern oder Kindern: Besseres Verständnis für wiederkehrende Konflikte und Dynamiken
Berufliche Beziehungen: Lösung von Teamkonflikten oder Klärung der eigenen Rolle im Arbeitsumfeld
Persönliche Weiterentwicklung: Stärkung des Selbstwertes und Erkennen der eigenen Ressourcen
Wobei kann Aufstellungsarbeit noch hilfreich sein?
- Klärung von Beziehungen und Konflikten
- Aufdecken von wiederkehrenden Mustern und Blockaden
- Lösung von beruflichen, gesundheitlichen oder familiären Herausforderungen
- Förderung von Selbstreflexion und persönlichem Wachstum
- Förderung von harmonischeren und produktiveren Strukturen in Organisationen
Wie funktioniert Systemaufstellung?
Eine Systemaufstellung ist eine Methode, um komplexe Zusammenhänge sichtbar zu machen. Dabei wird das jeweilige Thema - sei es eine Beziehung, berufliche Themen, Ängste oder innere Blockade - in einem räumlichen Bild dargestellt. Dieses Bild ermöglicht es, neue Einsichten zu gewinnen und Lösungen zu entwickeln.
Ablauf einer Systemaufstellung:
Erstgespräch: Wir klären Dein Anliegen und besprechen das Ziel der Aufstellung.
Aufstellungsarbeit: Wir arbeiten mit Stellvertretern (Personen oder Symbolen), die die verschiedenen Elementen Deines Systems repräsentieren.
Integration: Die neu gewonnenen Erkenntnisse werden reflektiert und ins Leben integriert.
Mit Klarheit und Herz handeln -
Dein erster Schritt:
Wenn du mehr Klarheit über dich selbst, deine Beziehungen oder beruflichen Themen suchst, begleite ich dich gerne auf deinem Weg.
Vereinbare jetzt unverbindlich einen Termin
Kompetenz trifft auf Achtsamkeit –
Systemaufstellung & Life Coaching
In meiner Arbeit verbinde ich werteorientiertes Life Coaching mit der kraftvollen Methode der Systemaufstellung, um dich bei persönlichen und beruflichen Veränderungsprozessen zu begleiten. Dabei geht es nicht nur darum, Lösungen zu finden, sondern auch verborgene Muster sichtbar zu machen und dein eigenes Potenzial zu entfalten.
Eine fundierte Ausbildung bei Team Benedikt nach den Richtlinien der Deutschen Gesellschaft für Systemaufstellungen (DGfS) und meine Erfahrung als Coach ermöglichen es mir, Dich professionell, empathisch und achtsam zu unterstützen.
Offenheit für das, was sich zeigt, Respekt vor dem Leben und eine klare Haltung des Nicht-Bewertens stehen dabei im Zentrum meiner Arbeit – denn nur so entsteht der Raum für nachhaltige Veränderung und persönliche Entwicklung.
Ich verpflichte mich, nach den ethischen Richtlinien und im Sinne des Berufskodex für die Weiterbildung des Forum Werteorientierung in der Weiterbildung e.V. zu handeln und bin dadurch berechtigt, das FWW Siegel "Qualität − Transparenz − Integrität" zu führen.
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Systemaufstellung geht...
... in der Gruppe
Bei der systemischen Aufstellung in der Gruppe geben die Repräsentanten (andere Teilnehmer als Stellvertreter) Auskunft über ihre Wahrnehmungen und Empfindungen, was zu Erkenntnissen für die Klienten führen kann. Dies ermöglicht einen Blick auf das Thema aus einer anderen Perspektive und kann Informationen offenbaren, die den Stellvertretern normalerweise nicht zugänglich wären. Eine Aufstellung visualisiert und verdeutlicht das, was wir ohnehin schon ahnen oder wissen, ohne dass uns dies vorher bewusst war. Die Aufstellung hilft, verdrängtes Wissen ans Licht zu bringen.
Die Systemaufstellung findet in meiner Praxis in Frankfurt / Nordend in einer Gruppe von ca. 10 Personen statt. In einem Anliegengespräch wird geklärt, worum es genau geht. Der Klient sucht aus den Seminarteilnehmern Stellvertreter für sich selbst, andere Mitglieder in seinem System oder als
Symptome aus. Er beobachtet die Aufstellung von außen bis der
Aufstellungsleiter ihn in die Aufstellung hinein bittet, damit er die
Lösung selber erspüren kann.
Die Aufstellung eröffnet nicht nur für den Klienten eine neue Sichtweise, sondern auch für die Stellvertreter. Die Gefühlswelt einer völlig fremden Person zu erleben, ist eine aufschlussreiche Erfahrung.
Somit dienen systemische Aufstellungen allen Beteiligten zur Persönlichkeitsentwicklung.
Die Dauer einer systemischen Aufstellung in der Gruppe beträgt etwa zwischen 30 und 90 Minuten.
... auf dem Systembrett
Die Nutzung des Systembretts für Aufstellungen bietet eine kreative und spielerische Herangehensweise an Organisations- oder Familienaufstellungen. Wie in der Gruppe ermöglicht die Systemaufstellung auf dem Brett, Gedanken, Ideen und Emotionen zu einer belastenden Situation zu visualisieren. Dadurch erhalten bisher Unerklärliches oder Ungesagtes eine konkrete Form, was sie (be)greifbar macht und Veränderung ermöglicht.
Während in der klassischen Systemaufstellung in der Gruppe, der Aufstellungsleiter, der Klient und die Stellvertreter (Personen aus der Gruppe) anwesend sind und das persönliche System des Klienten ins Bild bringen, arbeiten bei der Aufstellung am Systembrett nur zwei Menschen mit: der Klient und ich als Coach.
... einzeln
Im 1:1 Coaching können kleinere Aufstellungen mithilfe von Bodenankern auch ohne Stellvertreter vorgenommen werden.
Das Ganze ist mehr als die Summe seiner Teile. (Aristoteles)
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Die Stimmen der Teilnehmer
Antoinette P., Restauratorin
"Danke sehr für das tolle Seminar zur Systemaufstellung. Es war ja schon so lange her, dass ich eine Aufstellung gemacht hatte und ich war wirklich schwer beeindruckt, wie aufschlussreich so eine Aufstellung sein kann. Auch war ich überrascht, wie man sich als Stellvertreter fühlt und dann auch reagiert und handelt.
Der Nachmittag war eine absolute Bereicherung, tausend Dank. Und ein großes Kompliment, wie gelassen, ruhig und feinfühlig du das Seminar geleitet hast. Man kann sich freuen, zu Dir zu kommen."
Gesine W., Lehrerin
"Nun ist das Aufstellungsseminar schon zwei Tage wieder her und noch immer hallt es in mir nach. Nicht nur mein Anliegen, sondern auch die Aufstellungen der anderen arbeiten nach wie vor in mir. Ich fand es mal wieder sehr eindrücklich, was sich dort immer wieder offenbart und welche Einblicke gewährt und Impulse gegeben werden. Mir hat auch die sehr zugewandte und vertrauensvolle Atmosphäre in Deinen Räumen sehr gefallen. Es bleibt: Das war ein sehr gelungenes Seminar mit einer sehr guten und empfindsamen Aufstellerin. Das war ein sehr gelungenes Auftaktseminar und ruft nach mehr!!!!!"
Dieter F., Rentner
"Meine erste Aufstellung. Ich ging unvoreingenommen und mit geringsten Kenntnissen zu dem Treffen und erlebte einen sehr interessanten Nachmittag - mit Tiefgang. Ich werde nun erst einmal etwas zu verdauen haben. Die Zusammensetzung der Gruppe trug wesentlich zu der guten Aufstellung bei. Die Dialoge waren zum Teil überraschend für mich, weil sie so zutrafen."
Charlotte P., Executive Coach
"Es war meine erste Aufstellung. Valeska hat sehr fürsorglich und klar angeleitet und unsere Reaktionen stets gut im Blick gehabt und aufgenommen. Es war sehr gut! Ich möchte weiter aufstellen. Danke liebe Valeska!"
"Valeska Harnier habe ich als behutsame Aufstellerin erlebt, die mit Fingerspitzengefühl arbeitet. Gleichzeitig war sie klar darauf ausgerichtet, dass die Klienten sich nicht verzetteln, sondern ihr Anliegen immer im Fokus bleibt. Ich komme gerne wieder!" Ilona B.
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"Durch Valeskas klares und sehr einfühlsames Vorgehen, habe ich auch als Stellvertreterin viele Erkenntnisse bekommen. Vielen Dank für die tolle Arbeit!" Annabelle C.
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"Es war perfekt, eine sehr sympathische und heterogene Gruppe, sehr offene und vertrauensvolle Atmosphäre , ich war wirklich begeistert über die Ergebnisse, die sich aus der Aufstellung ergaben. Ich bin gerne bei einer weiteren Aufstellung dabei." Christine Z.
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"Nochmals vielen herzlichen Dank für den intensiven und eindrucksvollen Nachmittag! Das war ein tolles Erlebnis und Du hast das ganz toll angeleitet und umgesetzt. Was für eine interessante Methode, mehr Licht in ein Anliegen zu bringen." Dorothea H.
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"Frau v. Harnier hat sehr aufmerksam und achtsam durch die Aufstellungen geführt. Es hat mir viel Freude bereitet dabei sein zu dürfen und auch als teilnehmende Stellvertreterin konnte ich neue und wertvolle Erkenntnisse mit nach Hause nehmen. Herzlichen Dank für diesen besonderen Nachmittag!" Helen L.
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"Valeska fragt mit ihrer aufmerksamen und einfühlsamen Art, geduldig und beharrlich nach, bis sich die verborgene Frage zeigt. Während der Systemaufstellung bleibt sie präsent und auch im Anschluss steht sie den Beteiligten voller Zugewandtheit zur Seite. Sogar als Stellvertreterin, hallt die Erfahrung noch lange nach." Nicola R.
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"Valeska ist so einfühlsam, dass es mir leicht fiel, mein Anliegen in einer Gruppe vorzutragen. Dann war die Aufstellung total beeindruckend, emotional und befreiend! Zu jeder Zeit fühlte ich mich aufgehoben, beschützt und vor Allem verstanden! Es hat noch eine ganze Zeit in mir nachgearbeitet, und mich gestärkt. Wie man an einem Nachmittag so viel Nähe zu fremden Personen erfahren kann, ist absolut erstaunlich. Es war nicht meine 1. Familienaufstellung und ich werde auf alle Fälle wieder eine bei Valeska machen! Vielen herzlichen Dank!" Sophie M.
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"Beeindruckend, bewegend, begeisternd." Magnus W.
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"Ich habe als Stellvertreter an einem Seminar teilgenommen und ich war sehr überrascht und fasziniert, wie man sich als Stellvertreter in eine Person oder eine Sache/Objekt hineinversetzen kann und automatisch agiert, fühlt und handelt.
Es war eine sehr bereichernde Erfahrung aus der ich, sehr viel, auch für mich mitgenommen habe. Die Leiterin Valeska v. Harnier ist sehr genau und einfühlsam auf die Aufstellenden eingegangen und hat die Aufstellung mit Ruhe und Feingefühl geleitet. Ich würde sagen eine Systemaufstellung kann einem sehr gut weiterhelfen, mehr Klarheit über die aufgestellte Situation zu gewinnen.
Ich kann es nur empfehlen. Lieben Dank." Anton H.
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"Valeska v. Harnier hat die Aufstellung mit viel Fingerspitzengefühl durchgeführt. Ich habe mich in den schönen Praxisräumen sehr wohl gefühlt. Und in dieser wohlwollenden Atmosphäre konnte ich mich gut öffnen und mit Hilfe von Frau v. Harnier wesentliche Erkenntnisse gewinnen. Vielen Dank - sehr gerne komme ich wieder!" Ines F.
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